Wirtschaftliche Maßnahmen und Tools ohne eine entsprechend charakterstarke Persönlichkeit führen am wahren Ziel eines jeden Unternehmens vorbei. Denn wie wir selbst auch wünschen sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen als wertvolle Menschen gesehen und geschätzt - sowie als Beitrag am Unternehmenserfolg wahrgenommen zu werden. Um diese Prozesse als Führungskraft kompetent umsetzen zu können, bedarf es einer klaren Selbstführung, Einschätzungsgabe und reflektierenden inneren Haltung.

Ein motiviertes, großartiges und einsatzfreudiges Team fordert Prozessoptimierung mit dem Grundsatz von KISS - keep it simple and stupid! Hierbei gilt es, die Prozesse so weit wie möglich selbsterklärend zu gestalten - und dies nicht nur im betriebswirtschaftlichen Kontext. So führt dies nicht nur zu einer sicheren und zügigen Abwicklung der Unternehmensprozesse und einer Erhöhung von Profit, sondern auch zu Zufriedenheit aller Beteiligten. Daher lege ich verstärkt meinen Fokus im zwischenmenschlichen Businessbereich auf die Erhöhung von Achtsamkeit, Werkschätzung und Präsenz zur Steigerung der Lebensfreude und Lebensqualität bei der Arbeit.